25岁姑娘去应聘,说能做名目总监,笔试官:当初_主页

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25岁姑娘去应聘,说能做名目总监,笔试官:当初
更新时间:2018-10-17
 

诚然说做总监跟年事无关,但是是否胜任这个职务就难说了,这不是吹出来的,而是通过工作做出来的,拿破仑厉害吧?也是从小兵做起来的;马云厉害吧?也做过办公室基层;等等。所以这里面切实有一个常识跟才能积淀的过程。有些人确实蠢才,所以积淀速度快一些,另一些人则可能时间会长一些。所以25岁在面试进程中突然喊要做总监,这背地反映的不是能力的问题,而是智商的问题,真的不太灵光

不外,看好这位90后的观点也不少,有一位网友说:我要是老板,就会对他常设投资,也就是试用,万一是个人才呢?这样对人才的投资回报率是最高的!然而这也是很多企业缺乏的!小企业都想用有教训的熟手,这样的企业个别留不住人才,大企业反而更器重人才的培养跟激励!

从图中可以看出,在面试项目经理的时候,这位90后直接说能够当项目总监了,从这点可能看出她分歧恰当前工作,因为项目经理是个八面玲珑的岗位,她说那么一句话就说明沟通协调才干有限,沟通太直接了,但工作时谁会给你体面啊,所以很可能项目还没开始就谈崩了

前不久,一位口试官就吐槽了一位90后应聘者,她是一位25岁的姑娘,不过这位面试官描述她是一个25岁小孩,当时她应聘的是项目经理的岗位,然而直接说能做名目总监,这让面试官无言以对,于是感叹道:当初的90后真狂啊!心比天高!

然而,作为面试官这样吐槽一个90后对吗?观点是不是比较偏激了呢?

标签 笔试官 总监 姑娘 90后 名目

人不知鬼不觉,当初职场中90后逐渐成为主力了,90后的观点跟80后还有70后有着很大不同,那么这种不同观点导致的抵牾就在职场中一直地上演。